Stage - Mise en place d’un framework de test automatique dans un environnement CI/CT (H/F)

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About us

Elektrobit (EB) est une société visionnaire, fournisseur de solutions embarquées et de services pour l’industrie automobile.
Sa filiale « EB France SAS » dispose d’une expertise reconnue dans ce domaine et offre actuellement une palette de produits et services relatifs aux activités logiciels et validation adressant des développements séries pour ses clients, équipementiers et constructeurs automobiles. Elektrobit France propose des piles logicielles OSEK et AUTOSAR, des Bootloaders, des outils de validation d'ECU et des services de validation pour les réseaux "Controller Area Network" (CAN) et "Local Interconnect Networks" (LIN).
EB est une société qui appartient entièrement à Continental AG, tout en étant une entité indépendante.

Your responsibilities

Contexte
 
Elektrobit développe des solutions logicielles qui répondent aux normes Classic et Adaptive AUTOSAR, deux architectures standardisées définies par le consortium automobile AUTOSAR. De plus, Elektrobit doit respecter les normes l'ISO26262 et l'IEC61508 dans la conception et l’implémentation de ses différents produits et solutions.
Test Lab Framework est la plateforme de test en cours de développement pour répondre aux besoins de test sur différentes infrastructures pour nos clients internes et externes.
 
Descriptif :
 
Voici les différentes étapes planifiées pour ce stage :
 
Introduction : Avant de commencer la mise en place du framework de test (TLF) dans un environnement d’intégration et de test en continue (CI/CT), une étape de formation est réalisée. Cela passe par la prise en main des environnements actuellement utilisés chez Elektrobit : l’outil de gestion de configuration décentralisé GIT, les bancs de test utilisés (ITA/ITF), l’environnement d’intégration continue Jenkins, l’outil de gestion de tests SCTM.
 
 
Étape 1 : Afin de prendre en main le test lab framework, le stagiaire aura l’opportunité d’effectuer un état de l’art sur différents projets réalisés en France.
Le stagiaire devra :
  • Faire une liste exhaustive des outils et environnements actuellement utilisés sur les différents projets.
  • Identifier les besoins communs aux différents projets.
  • Identifier les besoins spécifiques au projet pilote qui utilisera cette plateforme de test (projet à spécifier au début du stage).
  • Identifier les besoins spécifiques des projets HPC Gen2 et FACEazy et proposer une priorisation des actions qui seront à couvrir.
  • Participer aux différentes réunions d’avancement du projet TLF (Daily, Sprint review,…).
  • Utiliser l’outil de gestion des tickets (JIRA).
 
Étape 2 : Proposer une stratégie et un plan d’action en vue du déploiement du Test Lab Framework en parallèle sur 2 projets (à définir au début du stage).
 
Étape 3 : Mettre en œuvre les actions identifiées à fortes valeurs ajoutées et pouvant être réalisées dans le temps imparti.
 
Étape 4 : Documenter et présenter la stratégie déployée, les étapes, les axes d’améliorations, les outils et les environnements fonctionnels.
 
 Environnement :
  • Interface hardware gérant les réseaux CAN/Ethernet.
  • Cartes électroniques des microcontrôleurs cibles avec les chaines de debug associées
  • SCTM (Silk Central Test Manager)
  • CAN/CAN FD/LIN/Ethernet
  • C/Python
  • CI (Git/Jenkins)

Your profile

Compétences requises :
  • Connaissance basique des protocoles CAN, Ethernet et UDS (une formation sera donnée au début du stage).
  • Une connaissance des référentiels de test serait un plus (ISTQB).
  • Anglais technique (oral/écrit).
 Compétences acquises à l'issue du stage :
  • Maitrise des couches basses CAN, Ethernet et UDS.
  • Compréhension des contraintes du logiciel embarqué.
  • Expérience du processus logiciel (cycle en V, spécifications, code, validation, traçabilité d’exigences, gestion de configuration, intégration continue, méthodologie « Agile »).
  • Connaissance des référentiels associés à l’Assurance Qualité Logiciel.

What we offer

Autres informations :
  • L’entreprise est située à Carrières-sur-Seine (78)
  • Durée du stage : Environ 6 mois
  • Stage rémunéré
  • Possibilité d'embauche en CDI à l’issue du stage, selon les résultats du candidat et les besoins de l’entreprise

Contact us

Contact :
Olivia ROBERT / Olivia.robert@elektrobit.com