HR Generalist - Fokus Recruiting und Employer Branding (w/m/d)

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Über uns

Wir bei EB arbeiten an einer sicheren und klimafreundlichen Mobilität, die die Fahrzeit zu Quality Time werden lässt. Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden wie Audi, BMW, Daimler, Ford, GM, Volkswagen Group, Volvo und vielen anderen leben wir unsere Leidenschaft für Automotive Software und für die Mobilität von morgen.

Möchten Sie die Zukunft der Automobilsoftware mitgestalten? Haben Sie eine Leidenschaft für Recruiting und Talentmanagement? Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt interessant? Dann kommen Sie in unser HR-Team, um die Talente zu rekrutieren, die wir brauchen, und die Zukunft von EB mitzugestalten. 

Sie bringen Begeisterung mit ...

  • für das Recruiting von Software Engineers,
  • für die Begleitung auf der gesamten Candidate Journey,
  • für Job-Interviews vom Erstkontakt bis zum Entscheidungsgespräch,
  • für die Funktion als Sparring Partner für die Führungskräfte und als strategische Entscheidungshilfe,
  • für Direktansprache von interessanten Kandidaten auf Social Media,
  • für die Präsentation unseres Unternehmens auf Job- und Karrieremessen sowie bei Inhouse-Events,
  • für kreative Ideen in Sachen Employer Branding,
  • für die Konzeption, Organisation und Evaluierung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen,
  • für die administrativen Tätigkeiten in unserem HR-Team und 
  • um working time zu quality time zu machen!

Wir suchen eine/n KollegIn, der oder die

  • einen Master-Abschluss im Bereich Personalwesen und erste Berufserfahrung in einem schnelllebigen, sich rasch verändernden und wachstumsstarken Arbeitsumfeld mitbringt,
  • Erfahrung in Recruiting, Direktansprache und Employer Branding hat,
  • eine gewisse IT-Affinität mitbringt und im besten Falle SAP-Erfahrung hat,
  • Serviceorientierung und Teamfähigkeit als selbstverständlich betrachtet,
  • eine selbständige Arbeitsweise und eine positive "we can-do"-Einstellung mit ausgezeichneter schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Deutsch und Englisch mitbringt,
  • die Fähigkeit hat, mit wechselnden Prioritäten umzugehen und in einem globalen Umfeld gut zu arbeiten
  • hervorragende organisatorische Fähigkeiten hat, lösungsorientiert denkt und auch unter Stress die Ruhe bewahrt und neue, kreative Ideen hervorbringt und umsetzt,
  • die Sensibilität für vertrauliche Angelegenheiten mitbringt.

Neben einem tollen Team bietet Elektrobit Austria

  • begeisterte KollegInnen in diversen Teams und die Möglichkeit, internationaler Zusammenarbeit 
  • flexible Arbeitszeiteinteilung und mobile work
  • ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld sowie coole Teamevents, Sport- und Musikgruppen, Work-Health-Aktivitäten genauso wie
  • individuelle und vielseitige Weiterbildungsangebote 
  • Zuzahlung zum Mittagessen in den Lokalen rund um unseren Standort im 7. Bezirk
  • Zuzahlung zum Klima-Ticket,
  • tolle Lage unseres Büros in einem der hippsten Stadtteile Wiens mit guter öffentlicher Anbildung, ebenso
  • Indoor-Fahrrad-Parkplätze und
  • vor allem Freude an der Arbeit in einem innovativen Business!
Die Stelle ist für 30 - 38,5 Wochenstunden konzipiert. 

Ihre Arbeitsleistung honorieren wir mit einem attraktiven und marktkonformen Gehalt. Für die ausgeschriebene Position beträgt das Mindestgrundgehalt auf Basis Vollzeit gemäß  IT-KV/ST1 EUR 35.784,- (Einstiegsstufe) brutto pro Jahr. Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, die konkrete Höhe bestimmt sich auf Basis Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten Erfahrung.

Ihr Kontakt zu uns

Bewerben Sie sich über unser Jobportal schnell und unkompliziert auch mit automatischem Einlesen der CV-Daten. Weitere Infos zu Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenkultur und Benefits finden Sie unter
https://elektrobit.com/careers

Noch Fragen?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter +43 (0)1 59983-7060.